Penetapan Sistem Rangking Pada CPNS 2018

Predatordapodik.com, Penetapan Sistem Rangking Pada CPNS 2018 pada Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2018 menimbulkan banyak sekali persoalan. Sebab, banyak peserta yang tidak memenuhi passing grade atau ambang batas kelulusan. Dalam hal ini Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Syafrudin, mengatakan akan mengubah peraturan menteri mengenai hal tersebut.

Penetapan Sistem Rangking Pada CPNS 2018

Dalam peraturan yang di ubah antara lain yaitu Formasi yang lulus tes tahap pertama tidak hanya berdasarkan passing grade, tetapi juga rangking.

“Saya kasih contoh. Kebutuhan di salah satu kementerian dan lembaga A, misalnya butuh 100. Karena ini kan baru tes awal. Tentu kita mencari tiga kali lipat dari 100 itu, Jadi berarti ranking 1-300. Itu yang akan masuk seleksi tahap kedua,” ujar Syafrudin, di Istana Bogor, Rabu 21 November 2018.

Peraturan menteri yang baru, tidak berorientasi pada passing grade. Tetapi, tidak menurunkan juga. Mantan wakapolri itu mengatakan, ambang batas akan tetap diterapkan karena menginginkan SDM di ASN juga harus berkualitas.

“Jadi kalau passing grade kita turunkan, SDM aparatur nanti kembali mundur. Kita pengin maju,” katanya.
Kebijakan ini juga sudah dikomunikasikan ke Presiden Joko Widodo. Peraturan menteri PAN dan RB yang baru untuk menguatkan pun sudah diteken.

Berikut permenpan tentang sistem perengkingan yang dapat sahabat unduh di link : https://drive.google.com/open?id=1yqDfgGJS0MpokVqg_Srm3UvGsGiqwnzC

Demikian yang dapat admin bagikan Semoga bermanfaat, saran serta komentar yang membangun website ini sangat admin harapkan.

You May Also Like

About the Author: Yayan Maliki

Tetap jadi diri sendiri itu lebih baik

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

error: Content is protected !!